Los Siete Mitos de la Etica y La Moral

" Un niño va a comprar unos dulces. Paga, le dan el vuelto y lo guarda sin contarlo. El vendedor le dice; ¿no vas a contarlo?, yo podría estar dándote menos dinero. El niño dice, ¡no me preocupa!. En todo caso sería usted el que tendría que preocuparse. Si usted me da menos dinero yo pierdo unas monedas, pero usted se convertiría en un ladón". Obviamente el niño tenía sus prioridades bien claras.

El mundo de los negocios esta lleno de peligros y tentaciones que acechan al entorno empresarial; tales como afán insaciable de lucro, de la ganancia fácil e inmoral, del despilfarro, de la ostentación del poder, del placer, de las ambiciones desmedidas y del egoísmo desenfrenado. Al respecto, quiero dejar bien clara tres tres ideas:
Primero: Las empresas tiene que tener cada vez más presente, que la falta de ética, aunque parezca un atajo para evitarse trabajo, o para lograr ganancias fáciles, a la larga siempre le causa problemas a la empresa. El mundo cada vez exige mayor transparencia en el manejo del dinero y del poder. La falta de ética y moralidad en la práctica comerciales y empresariales siempre se da a conocer y las personas jurídicas y naturales rechazan hacer negocios con este tipo de personas.
Segundo: La corrupción, la falta de ética y la falta de moral, empobrecen a la sociedad, y es muy difícil tener un negocio prospero en una sociedad pobre.
Tercero: es mucho más importante la vida y el alma, que la cuenta bancaria. Cono dice la Biblia, "de que le sirve al hombre haberse ganado el mundo entero, si pierde su alma". Según el doctor Héctor Zagal Arreguín, de la Facultad de Filosofía de Universidad Panamericana de México, " hay algunos mitos difundidos sobre la ética en los negocios.

Primer Mito: El de la doble moral

Hay una tajante división entre lo privado y lo profesional, entre lo privado y lo público. Esto es totalmente falso. Porqué la ética empresarial esta cimentada, en la ética de cada una de las personas que integran la empresa. La vida privada de los empleados, directivos y accionistas, inciden directamente en la ética de las corporaciones. La naturaleza de las personas es la misma, es la misma en la mesa de negociaciones y en la mesa del desayuno de su hogar. Hay quienes se ufanan de haberse aprovechado de la ignorancia o debilidad de su contraparte en una negociación. Si son capaces de hacerle eso a un cliente o a un proveedor, que garantía tendra el empleado de que no le hará lo mismo en cuanto tenga alguna oportunidad. Vivir la Justicia requiere fortaleza. Vivir la templanza requiere prudencia. Hace falta fortaleza, para resistir la tentación de comprar un automóvil con el dinero que se genera retrazando los pagos de las leyes sociales.

Segundo Mito: La ética en los negocios no requiere de fundamentos teóricos

Falso también. La ética necesariamente asume una visión de hombre, una visión de la vida. la ética, llémese ética profesional, ética empresarial, o con otro apellido, tiene que apoyarse en el fundamento de la moral. sin ese fundamento la ética empresarial, no pasara de ser una tenua capa de buenas intenciones que no logra afectar mi, ni la de mi empresa.

Tercer Mito: La ética empresarial no se puede enseñar

La ética empresarial se puede enseñar y se puede aprender, pero no se limita a un conocimiento teórico, hay que ponerlo en práctica.

Cuarto Mito: Reduce a la ética a un conjunto de reglas

Más que un conjunto de reglas, es lo que permite obrar en consecuencia, en cada una de las diversas circunstancias que se dan a lo largo de la vida. Si los miembrso de una empresa no poseen los mínimos hábitos éticos, la ética de toda la empresa esta sostenida con alfileres.

Quinto Mito: ¿La ética es un saber técnico de la empresa, como la ingeniería o la contabilidad?

Lo técnico transforma lo exterior, manipula objetos. La ética al contraria, transforma al sujeto, a la persona, a la organización.

Sexto Mito: El del legalismo

No basta cumplir con las leyes para ser éticos. La amoralidad no siempre es ilegal. A veces las leyes son corruptas. Hay situaciones donde se aprueban para favorecer a una persona o a un conjunto de personas, a o un conglomerado político. Ejemplo, leyes temporales que bajan el arancel de la importaciones de un producto para que lo aproveche alguien que esta preparado. Esto es totalmente legal, pero totalmente amoral. Recuerden, la ley solamente regula lo mínimo necesario y la moral va más allá. La ley no es un fin en si misma, debe ser un medio para alcanzar la justicia, y la justicia como antesala del reino del respeto, la tolarancia y la honestidad.

Septimo Mito: los controles generan actitudes éticas

Los controles excesivos generan burocracia, la desconfianza genera desconfianza y la desconfianza no produce actitudes éticas. La honradez no se alcanza quitando poder a las personas. Un funcionario sin más poder que poner un sello o entregar un cheque, puede ser un corrupto. En cambio un funcionario con amplio poder de decisión puede ser un hombre horado. No hay que caer en la tentación de legitimar la ética porque es útil; aunque en efecto lo es. Pero su valor va más allá, trasciende la utilidad porque legitima la manera de vivir mejor como persona y vivir mejor como sociedad. hay que saber apegarnos a los valores universales, tales como la verdad, valor supremo que debe asumirse con humildad. La verdad en nuestra forma de prensar, la veradad en nuestra forma de sentir, la verdad en nuestra froam de pensar, la verdad en nuestra forma der actuar, aunque en nuestro medio, eso sea de mal gusto. recordemos que la ética trasciende el dinero, y es mucho más rica que el dinero.